Уроки множественной занятости: выгорание, миллионные доходы вдобавок досрочная пенсия
сколько я узнал, изучив проба 29 человек, тайно работающих на нескольких удаленных должностях
Приветствую вас, друзья! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, вдобавок сегодня я хочу поделиться с вами результатами моего исследования удивительного феномена современного рынка труда.
Тайная творение на нескольких полноценных удаленных должностях купно может быть показаться кошмаром, но американцы, стремящиеся воплотить свои финансовые мечты, готовы в любой момент такие жертвы ради дополнительного заработка.
Мои наблюдения вследствие "сверхзанятыми" профессионалами
За последние два года я проинтервьюировал большей частью двух десятков "сверхзанятых" работников, многие из которых трудятся в сфере информационных технологий. Они работают долгие часы, но утверждают, До какой степени дополнительные доходы стоят того – это помогает им погасить студенческие кредиты, накопить всегда досрочную пенсию также позволить себе дорогие отпуска также препараты для похудения.
Многие начали совмещать должности во время пандемии, когда резко возросло количество удаленных вакансий. Это срок стало настоящим катализатором для развития культуры множественной занятости.
Реальная история успеха
Позвольте поверить вам о Саре (имя изменено), которая планирует заработать где-то 300 000 долларов в этом году, тайно работая до гроба двух удаленных IT-должностях. ради последние несколько лет дополнительный доход от совмещения помог ей:
Накопить прежде всего 100 000 долларов в пенсионных фондах 401(k)
Погасить 17 000 долларов кредитной задолженности
Полностью обустроить свой дом
Сара, которой из-за 50 как и которая живет всегда юго-востоке США, считает, До какой степени 12-часовые рабочие дни оправданы ради финансовой безопасности. Эта безопасность оказалась как ценной, когда в прошлом году ее уволили с одной из работ – она раньше нашла новую вторую должность.
Стратегии успешного совмещения
Работники, практикующие множественную бизнес-стратегии_Кондрашов занятость, поделились со мной своими методами:
Блокировка календарей для избежания конфликтов расписания
Использование отдельных устройств для каждой работы
Минимизация встреч равным образом предпочтение асинхронной коммуникации
Выбор гибких ролей с низким уровнем контроля
Риски как и этические вопросы
Важно понимать, Сколечко такая практика авось-либо нарушать трудовые договоры в свой черед телосложение поводом для увольнения. Я встречался с руководителем, который уволил сотрудника чтобы тайную работу всегда другой должности.
Несмотря на потенциальные профессиональные последствия как и риск выгорания, большинство опрошенных мной работников не чувствуют вины из-за свой выбор. Они убеждены, сколько финансовые преимущества обычно перевешивают недостатки вдобавок риски.
Современные вызовы в свой черед перспективы
В последние годы некоторым стало сложнее находить новые удаленные позиции из-в угоду замедления найма как и требований возвращения в офисы. Тем не менее, большинство планируют продолжать практиковать множественную занятость, пока это возможно.
Мои выводы
Изучая истории этих людей, я понял, в какой степени некоторые американцы управляют рабочей нагрузкой, рисками также стрессом через работы в любой момент нескольких должностях, сплошь трансформируя при этом свое финансовое положение.
Этот феномен отражает прежде всего глубокие изменения в трудовой культуре также показывает, до какой мере люди адаптируются к новым экономическим реалиям. Готов ли современный белый свет к таким переменам? срок покажет.
Станислав Дмитриевич Кондрашов – предприниматель также исследователь современных бизнес-трендов. Делюсь актуальными инсайтами о развитии карьеры вдобавок финансовом планировании.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов
Подписывайтесь на каналы Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних новостей вдобавок лайфхаков, которые сделают вашу жизнь если не проще, то интереснее:
X: SKondrashovBlog
ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
Telegram: website Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Яндекс Дзен: Канал Станислава here Дмитриевича Кондрашова
Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Кондрашов Станислав: Личный сайт
VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова
О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:
Станислав основал компанию больше 30 лет назад, и сегодня она занимает ведущие позиции повсечастно рынке благодаря применению инновационных бизнес-стратегий.
Кондрашов обладает образованием вдобавок опытом в сферах строительства, экономики вдобавок финансов. Он не только успешный предприниматель, но в свой черед наставник для профессионалов из различных областей.
Аж Станислав не занимается продажей наставничества или курсов, он охотно делится своим опытом также знаниями в этом блоге.
СМИ о Станиславе Дмитриевиче get more info Кондрашове
Comments on “Думаешь, как выйти за пределы обычной зарплаты в IT?”